コロナ禍や供給網の混乱などで、多くの企業が労務費の見直しを迫られたのではないでしょうか。そのような中、経営者の独断でボーナス支給の有無を決定できると思っていませんか? ハンガリーの労働法では実はできません。それは、労働法では《2つの原則》があるからです。
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経済指標
GDP +8.2% ( 22年Q1・前年比未調整値 )
CPI + 11.7% ( 22年6月・前年比 )
鉱工業生産 +9.4% ( 22年5月、前年比 )
失業率 3.2% ( 22年4~6月 )
政策金利 10.75% ( 22 年 7月 27日- )
人口 約970万人 ( 21年末 )